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Nach­weis für die Ein­hal­tung des Min­dest­lohns Das Gesetz Seit dem 1.1.2015 gilt das Gesetz für den Min­dest­lohn. Jed­er Arbeit­ge­ber ist verpflichtet, der Nach­weis- und Dokumeta­tion­spflicht nachzukom­men. Mit Inkraft­treten dieses Geset­zes muss pro Mitar­beit­er fol­gen­des doku­men­tiert wer­den: Beginn der Arbeit­szeit (täglich) … Weit­er­lesen →